• 白云山汉方召开2018年高校毕业生入职交流座谈会
  • 2018-07-25   13:42:55

      为让新入职大学生更快地融入汉方大家庭,加强新员工与公司领导的沟通,增进彼此的了解,7月24日上午,白云山汉方召开了2018年高校毕业生入职交流座谈会。会议由人力资源部副经理卢秋荣主持,公司领导班子成员、人力资源部经理罗惠香及14位新进应届毕业大学生出席了座谈会。

      随着公司发展的日益壮大,高层次人才需求也不断增加。今年共引进了来自北京协和医学院(清华大学医学部)、浙江大学、中国人民大学、华中科技大学、吉林大学等多所高校的应届毕业生14名,新鲜血液的加入为公司的可持续发展提供了重要的人才保障。

      会上,卢经理代表公司老员工向新员工的到来表示了热烈欢迎。通过小小的破冰游戏,新进大学生们依次进行了自我介绍,展示了他们饱满的热情和积极向上、青春活泼的精神风貌。大学生们联系入职两周来切身体验,谈到了对汉方的初印象:专业、创新、和谐、规范、同事热情……同时也对公司领导和前辈无微不至的关怀表示衷心感谢!


    座谈会现场

      袁诚董事长总经理介绍并代表全体班子成员对大学生的顺利入职表示祝贺和欢迎,也通过讲述了自身几十年奋斗历程,为新员工指明了方向。公司其他领导也纷纷勉励大学生们要转变心态,脚踏实地,不断学习,以务实的工作态度积极投入到公司发展中来,尽快在实践中锻炼成长。现场气氛热烈,欢声笑语,掌声阵阵。

      最后,袁总对新进大学生提出几点希望:一是“角色转换”,要主动尽快融入新团队、新环境;二是“主动学习”,学习是一个不能停歇的过程,要把学习到的知识技能运用到平时的工作实践中;三是“要有担当精神”,要有“吃亏是福的精神”,初入职场不要怕试错,那都是成长上积累的财富;四是“做好职业规划”,不断学习拓宽自己的知识面,努力实现自我价值!


    袁总对新员工提出勉励

      座谈会在欢快热烈的气氛中顺利结束了,但新员工事业成长的道路才刚刚开始。此次座谈会的召开,让新员工们深切体会到了公司对他们的重视和关怀,相信他们定不负期望,通过自己的努力和实际行动,助力汉方公司未来的发展!


    会后合影留念

    (图/文:人力资源部)