2016-06-23  13:21:49

    6月15日上午，白云山汉方召开了新提拔中层干部座谈会。公司班子成员、新提拔的七名中层副职及所在部门经理出席了本次座谈会议，会议由人力资源部罗惠香经理主持。

公司领导班子与新提拔中层进行座谈

    在座谈会上，各部门经理均对本部门的工作内容及新提拔部门副经理的分工进行了介绍。七名新提拔的副经理纷纷表示：在新的岗位上将严格要求自己，不断学习，协助部门经理认真做好部门的管理工作，不辜负公司的期望。

袁总对新提拔中层进行勉励讲话

    袁诚董事长代表班子成员对新提拔的中层干部通过自己的努力工作和优秀表现得到晋升表示了祝贺；并对走上新岗位就如何做好以后的工作也提出了三点要求：一是加强学习，不断提高综合素质和工作能力水平，要多向同事学习、在实践中学习，努力成为一名优秀的管理干部；二是要做好表率模范作用，敢于担当。敢于担当是一名领导干部必须具备的基本素质，也是一种能力和一种精神，鼓励新提拔的中层干部尽快转换角色，在以后的工作中敢于担责担当；三是提倡管理干部要深刻领会“吃亏是福”这句名言背后的道理，不要怕吃亏，要在实际工作中多干多学，让自己快速地成长，为公司的大发展作出贡献。

    此次召开的新提拔中层干部座谈会，充分体现了汉方公司领导班子对年轻干部的关心和爱护，使年轻干部深受鼓舞，不仅变得自信，也变得更加有责任感和使命感。相信随着一批年轻骨干加入到管理团队，管理的理念得到不断创新，汉方的未来将更加美好！（图/文：人力资源部）